《入学就业将不再查乙肝》后续 多数用人单位仍要求查乙肝(图)

发布日期:2021-09-08 14:26   来源:未知   阅读:

  深圳新闻网讯卫生部表示近期将出台有关政策,取消入学、就业体检中“乙肝五项”(乙肝二对半)检查。昨日,记者走访医院和疾控中心发现,“乙肝二对半”早已不作为入职(入学)体检套餐常规项目,乙肝检查也不作为“健康证”发放标准,但大多数用人单位仍要求入职者查乙肝。

  昨天下午,记者刚走进北大深圳医院体检科,就看到了一则保护乙肝表面抗原携带者就业权利的温馨提示:“招工入职体检无需作乙肝病毒血清学检查(乙肝二对半),凡需做此项检查者,须向医生申请,并签署知情同意书。”随后记者在体检套餐一览表上看到,入职体检套餐中仅有肝功能检查,不包括“乙肝二对半”,该套餐适用于入职、调干、调户口人群。

  “早在2007年,国家就明文规定‘任何医疗机构均不得将乙肝病毒血清学检查作为体检的常规项目。2008年3月,市卫生局下文重申不得将‘乙肝二对半’作为入职体检常规项目。”北大深圳医院体检科黄志平主任说。

  随后记者走访市二医院、福田人民医院、宝安人民医院体检科,入职体检表上已经不含“乙肝二对半”检查,但医护人员表示,如果单位要求,可以选做,但须经本人同意。

  但现实的情况是,大多数用人单位会要求入职者进行“乙肝二对半”检查。北大深圳医院体检科主任黄志平告诉记者,来该院体检的80%的用人单位都要求入职者检查“乙肝二对半”。福田人民医院体检科医生告诉记者,到该院做入职或员工体检的单位,90%都要求做乙肝检查。疾控中心:

  过去从事餐饮和公共服务行业的入职者乙肝病毒DNA阳性者不能申领“健康证”。记者昨日从市疾控中心获悉目前“健康证”办理只检查“乙肝表面抗原”(判断是否感染乙肝病毒指标),但阴性或阳性结果并不影响“健康证”的发放。我市已为10万余名乙肝病毒携带者发放了“健康证”。

  昨天,记者还采访了我市一些大中型企业,企业负责人均表示不会歧视乙肝病毒携带者。深圳市思特佳机电设备有限公司人事经理涂梅香说,对企业来说,小三阳可以接受,但大三阳则不能录用。

  记者昨天走访了多家餐饮和家政企业,其负责人表示因其所属行业特殊,均要求对求职者进行此项检查。深圳饮食行业协会秘书长陈少华也表示,饮食行业中,对于非一线员工,可考虑不用检查员工健康状况。深圳市巾帼家政服务有限公司负责人告诉记者,该公司要求所有从业者上岗前必须查乙肝。入职者:

  昨天下午,成功应聘某国外大型快递公司快递员的小岑来到北大深圳医院做体检,应公司要求查乙肝。小岑填写了《乙肝检查知情同意书》。“不做也不行,想要进这个单位,就得按照它的要求。只有明令禁止用人单位不得查乙肝,才能真正消除对乙肝病毒携带者的就业歧视。”

  深圳一家三甲医院肝病专家认为,取消乙肝检查不宜“一刀切”,如家庭保姆、托幼机构的教职工、饮食行业一线人员和公安、部队、军事院校等行业和院校,还是有必要保留乙肝检查。

  市人力资源和社会保障局多个部门负责人均表示,用人单位不得歧视、拒录或辞退乙肝病毒携带者。2007年原劳动保障部出台了《就业服务与就业管理规定》,其中就提到:“用人单位强查乙肝血清学指标将被罚款1000元。”他们提醒:

  如果由于用人单位的歧视乙肝病毒携带者行为,对劳动者造成损害的,可以依据有关规定,要求用人单位承担赔偿责任。(罗秋芳 孙妍)